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胡家河矿:
尽力打造职工“对劲餐厅”
新年伊始,胡家河矿主动展开“对劲餐厅”建立勾当,倾力打造让职工“舒心、安心、暖心、安心”的餐厅。
完美构造机构,晋升办理程度。该矿建立后勤办事任务小组,一方面架起了职工与餐厅的相同桥梁,实时聆听职工诉求,倒逼办事品德改良。另外一方面任务小组按期展开突击查抄,细心排查食物宁静卫生、质料推销、仓储保存、餐具消毒、菜品品德、后厨卫生等重点名目,催促后勤办理职员堵住办理缝隙,不时晋升办理程度。
对标自查整改,晋升硬件程度。该矿综合办理部任务职员经由过程与厨师交换及现场检查的体例,细心统计毛病率高的老旧装备,并实时改换。同时,针对职工餐厅操纵间地基下沉、墙面瓷砖掉落、硬件举措措施陈腐等身分拟定了职工餐厅革新计划,力图在春节前实现革新,尽力晋升职工餐厅操纵间的硬件程度。
不时完美细节,晋升办事程度。为做离职工对劲,该矿完美不时细节,尽力晋升办事程度。一是晋升早饭品德,斟酌离职工饮食需要,餐厅丰硕早饭品种,推出了肉夹馍、豆乳、中式汉堡、蛋糕等深受职工爱好的特点早饭。二是连系安康饮食理念,在午饭、晚饭时段,供给“养分餐”,保障了职工逐日养分摄取平衡。
自“对劲餐厅”勾当展开以来,泛博职工对餐厅对劲度不时进步。该矿将持续承袭“办事至上”的后勤办理主旨,尽力晋升职工的取得感、幸运感、宁静感。(胡家河矿 李轲 王倩)
编辑: 徐超